ניהול משאבי אנוש

לדעתי, עבור בעל עסק, הנשוא הכי חשוב ויקר הוא העובדים. 
הם הפנים שלכם, הם אלו המייצגים אותכם מול הלקוחות שלכם והם אלו שבזכותם אתם מתפתחים.

אז אנו נרצה להשיג את העובדים הכי מתאימים, (שי מנהלים שאומרים שלהתאים את העובד לתפקיד זאת אומנות בפני עצמה).
כמובן שנרצה שהקליטה שלהם תהיה הכי טובה והכי אפקטיבית, נרצה לתת להם הרגשה טובה.
בטח שאנו נרצה שזמן ההכשרה שלהם יהיה הכי קצר שאפשר.

איך אנחנו מודדים את התוצרים של העובדים שלנו?
מה אנחנו עושים בשביל הפאן?

איך נדע את כל הזוכיות והחובות שלנו ושל העובדים שלנו?

איך הופכים את כל הניהול הזה ליעיל, קצר ולא פשוט?

בדפים באים, נעבור יחד על כל הדברים בצורה מסודרת, נבנה תהליכי עבודה אפקטיביים ונענה יחד על השאלות.
אז בואו נעבור נושא, נושא ונראה יחד איך אנו שומרים על משאב יקר זה.